* 2015년 청년취업아카데미 제 1회 취업멘토단 운영회의
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작성자 관리자 댓글 0건 조회 1,442회 작성일 19-10-14 12:59본문
안녕하세요~
사무국장 이상옥입니다...
'2015년 청년취업아카데미 취업멘토단 제 1회 운영위원회'를 아래와 같이 진행했습니다.
- 아 래 -
1. 일시 : 2015. 04. 29(수) 11:00~12:00
2. 장소 : 부천테크노파크 403동 지원본부내 대회의실
3. 참석자 :
1) (사)부천벤처협회 : 이승대회장
2) (주)신성테크 : 이철우대표
3) 한국오므론 제어기기(주) : 박정민과장
4) 유한프리시전(주) : 양우대표
5) 웰슨플로켐 : 신형철대표
6) 오토데스크 코리아 : 김대욱이사
7) (주)오토켐코리아 : 박용현대표
8) (사)부천벤처협회 : 이상옥사무국장
4. 회의 순서
1) 취업멘토위원장 인사말씀
2) 취업멘토 위원 선정 및 임명장 수여
3) 취업멘토단 구성 배경
4) 2014년 청년취업아카데미 사업 진행 보고
5) 2015년 청년취업아카데미 소개
6) 운영방안 토론
7) 기타 공지 및 일정
5. 회의 내용
1) 경험 전달자 역할을 했으면 좋겠다_ 박용현대표
2) 과정에 적합한 연수생 모집을 했으면 좋겠다_ 양우대표
3) 홈피안에 멘토단 탭 구성해서 단원의 사진, 이메일등 공지하여 학생들의 접근성을 높이자_ 이철우대표
4) 면접, 이력서 작성 요령등 취업기술적 요소 지도해주자_ 박용현대표
5) 동기부여, 변화에 관련한 세미나가 있었으면 좋겠다_ 김대욱이사
6) 연수생과의 눈높이 대화가 필요하다_ 양우대표
7) 멘토가 과연 얼마나 영향력을 미칠수 있을지/ 1:1 밀접 멘토가 필요하다_ 신형철대표
8) 연수생중에 한두명이라도 멘토로 기억되고 남으면 성공이라 생각한다_ 박용현대표
9) 초기에 연수생들을 집중 시킬수 있는 요소(재미, 관심사, 이슈)를 던져줘서 수업을 이끌어야 큰 성과를 이끌어 낼 수 있다_ 박정민 과장
10) 연수생들과의 커뮤니티가 이뤄질 수 있는 네이버 밴드를 활용했으면 좋겠다_ 이철우대표
11) 연수생들이 대기업만 선호하는 현실에서 중소기업이 90%나 차지하고 있다는 현실을 인식 시켜줘야 한다_ 이승대회장
이상입니다.
토론된 내용을 중심으로 하나 하나 정리해 나가도록 하겠습니다.
바쁜 일정 가운데에서도 참석해주신 취업멘토단 위원님분들께 진심으로 감사드리며,토론된 내용 반영해 주시고, 앞으로도 적극 협조해 주시면 대단히 감사하겠습니다.
오늘도 좋은하루 되세요~! ^^
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